404 ist kein Fehler. 404 ist ein Zustand - und manchmal der ehrlichste Einstieg und Anlass in ein Gespräch und die Frage zu stellen: Ist das, was wir tun so in Ordnung? Ist das Unperfekte und ein Fehler im System nicht genau das, was wir in einer technologisch perfekten Welt brauchen um Gedanken nachzufassen? Ist genau dies dann nicht sogar hilfreich für den Dialog?
In diesem Podcast treffen Arno Selhorst, AI Innovations- und Transformationsmanager bei der Deutschen Telekom, und Maximilian Göß, Führungskraft und Mentor im Konzern, aufeinander – mit unterschiedlichen Blickwinkeln, aber einem gemeinsamen Anspruch: Komplexe Themen nicht vereinfachen, sondern verständlich machen. Arno und Max reden daher nicht nur Tech, sondern auch Talk und Tacheles.
404 steht für all die Momente, in denen Antworten fehlen, Systeme haken, Führung an Grenzen stößt oder Technologie schneller ist als unser Denken. Statt diese Lücken zu kaschieren, gehen wir genau dorthin. Neugierig. Kritisch. Humorvoll. Und mit der nötigen Ernsthaftigkeit.
Wir sprechen über Künstliche Intelligenz, Führung, Transformation, Kultur, Macht, Verantwortung, Scheitern, Resilienz und die Frage, wie Arbeit, Organisationen und Menschen sich gerade neu sortieren und verändern müssen. Auch schauen wir auf die Schere von Führung und Erwartungsdruck sowie Verantwortung und prüfen, wie wir es schaffen, dass Menschen darin auch bestehen können. Mal aus Innovationssicht, mal aus Führungsperspektive, oft im offenen Widerspruch – aber immer respektvoll. Irgendwo zwischen Konzern und Mensch, zwischen Ernst und Leichtigkeit.
Wir orientieren uns an Menschen, die gestalten – oder es zumindest versuchen. An alle, die sich fragen, wie viel Mensch sich eine datengetriebene Welt leisten kann. Und wie viel Verantwortung Führung in Zeiten von KI wirklich trägt.
Daher öffnen wir den Raum auch für Perspektiven, die sonst selten zusammenkommen und laden Gäste ein, die etwas zu sagen haben – nicht weil sie perfekt sind, sondern weil sie reflektiert sind. Menschen, die gestalten, scheitern, neu denken. Mit Haltung, Erfahrung und Ecken. Keine Marketing-Sätze, sondern echte Gedanken, die manchmal unbequem sind und überraschen.
Wir orientieren uns an Menschen, die gestalten – oder es zumindest versuchen. An alle, die sich fragen, wie viel Mensch sich eine datengetriebene Welt leisten kann. Und wie viel Verantwortung Führung in Zeiten von KI wirklich trägt.
Daher öffnen wir den Raum auch für Perspektiven, die sonst selten zusammenkommen und laden Gäste ein, die etwas zu sagen haben – nicht weil sie perfekt sind, sondern weil sie reflektiert sind. Menschen, die gestalten, scheitern, neu denken. Mit Haltung, Erfahrung und Ecken. Keine Marketing-Sätze, sondern echte Gedanken, die manchmal unbequem sind und überraschen.
404 richtet sich an alle, die spüren:
Die alten Antworten tragen nicht mehr.
Und genau deshalb lohnt es sich, neue zu suchen.
Nicht gefunden, aber hörenswert auf Augenhöhe.
Maximilian Göß und Arno Selhorst diskutieren ihre Karriere im Bereich Innovation und künstliche Intelligenz (KI). Selhorst berichtet von seiner Arbeit im Innovationsmanagement bei der Telekom, während Göß seine Erfahrungen aus der Film- und Medienproduktion teilt. Beide erkennen das transformative Potenzial von KI, thematisieren jedoch auch die Herausforderungen ihrer Akzeptanz. Das Gespräch beleuchtet das gesellschaftliche Verhältnis zu neuen Technologien sowie die Notwendigkeit, eine Kultur der Kreativität und Innovation im Unternehmenskontext zu fördern. Sie zeigen sich entschlossen, zukünftige Diskussionen über diese Themen fortzuführen.
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